Associate programma en start 3e cyclus programma Nyenrode

Op dinsdag 25 mei stond de ‘grote felicitatie advertentie’  in het Financieele Dagblad. De interim managers zijn afgestudeerd als Certified Executive Interim Manager en mogen nu de officiële titel CEIM achter hun naam voeren. Alle afgestudeerden zijn uitgenodigd om deel te nemen aan het Associate programma van InterExcellent.

Permanente educatie en leads uitwisselen
Geert-Jan Poorthuis, partner bij InterExcellent: “Altijd een bijzonder moment, de afsluiting van het programma. Naast de update van kennis en verwerven van nieuwe inzichten op het vakgebied zie je dat de groep een nieuw netwerk heeft opgebouwd: met elkaar, met Nyenrode en met InterExcellent. Het versterkt de relatie enorm. Daarom hebben wij ze uitgenodigd om Associé te worden bij ons bureau. Wij hebben daarvoor een programma ontwikkeld, waarmee de commerciële slagkracht van de interim manager wordt verhoogd. Daarin werken wij samen met interim managers intensief aan marktontwikkeling en professionele ontwikkeling. Maandelijks is er een ontmoeting waar ervaringen worden uitgewisseld en de voortgang wordt besproken. Deelname aan de Nyenrode leergang is een voorwaarde om mee te doen als Associé.”

3e editie september 2010: maximaal 22 deelnemers
Op dit moment loopt de werving en selectie voor de 3e editie van de leergang, die in september 2010 van start gaat. De deelnemers worden geselecteerd door InterExcellent en Nyenrode. In de praktijk gaat het op uitnodiging van InterExcellent of door zelfstandige aanmelding door de interim manager. Geert-Jan Poorthuis: “Het programma behandelt actuele thema’s als governance, verandermanagement, leadership, sustainability, corporate financial behaviour en geeft ook een opstap naar het commissariaat dankzij het netwerk van Nyenrode. Daarnaast wordt gewerkt aan persoonlijke vaardigheden en uitbreiding van het interventierepertoire. We hebben gezien dat zeer ervaren senior interim managers daar concrete behoefte aan hebben. De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Als verandermanager moet je zelf ook open staan voor die veranderingen.”

Commerciële waarde
Geert-Jan Poorthuis geeft aan dat het programma ook een commerciële waarde heeft: “Het fenomeen CEIM (Certified Executive Interim Manager) is nieuw, dat moet nog bekend worden in de markt. Er zijn nu totaal 40 CEIM’s afgestudeerd en we hebben gemerkt dat hun plaatsbaarheid is versterkt, ondanks de recessie. Het klinkt misschien wat plat, maar het programma verhoogt ook je marktwaarde als interim manager. Ik vind het logisch, want je investeert in jezelf.”

Klik hier voor meer informatie over het Nyenrode InterExcellent programma voor Executive Interim Managers.