Enterprise-Data Architect

CRV B.V.

CRV is een internationale, toonaangevende en innovatieve organisatie voor rundveeverbetering. Marktleider in de Benelux met 12 vestigingen over de hele wereld; de oplossingen en diensten vinden hun weg naar 50.000 klanten in meer dan 50 landen!
CRV stelt de veestapel van veehouders centraal. Het is immers de veestapel die de sleutel vormt tot een goed bedrijfsinkomen en arbeidsplezier. CRV levert de allerbeste genetica en slimme informatieproducten die rundveehouders helpen een gezonde en efficiënte veestapel te houden.
De toegevoegde waarde voor professionele melk- en vleesveehouders vind je onder meer terug in:

• Een toename van de waarde van melk of vlees
• Een daling van de kostprijs
• Efficiënt gebruik van arbeid
• Meer bedrijfszekerheid

 CRV u.a. is een coöperatie met bijna 23.000 leden, verdeeld over 10 districten waarbij alle leden stemrecht hebben. Zij kunnen hun bestuurders kiezen of zichzelf beschikbaar stellen voor een bestuursfunctie. CRV u.a. organiseert jaarlijks meerdere ledenvergaderingen waar met duizenden veehouders van gedachten wordt gewisseld.
Het hoofdbestuur van CRV u.a. heeft tot taak de coöperatie te besturen. De dagelijkse leiding is in handen gegeven van de directie van CRV (algemeen directeur en financieel directeur).

Producten en diensten
Samen met de veehouder streeft CRV naar een optimale bedrijfsvoering door het bieden van deskundig advies en innovatieve totaaloplossingen: managementproducten, dienstverlening en genetica op één adres.

1. Fokkerijproducten: bestaande uit sperma en embryo’s van fok technisch hoogwaardige koeien en stieren. CRV heeft hiervoor geavanceerde fokprogramma’s met internationale reikwijdte.
2. Informatieproducten: CRV verzamelt gegevens op veehouderijbedrijven rond afstamming, melkproductie, vruchtbaarheid, gezondheid en mineralenhuishouding. Deze gegevens worden omgezet in nuttige managementinformatie die veehouders voor hun bedrijfsvoering gebruiken.
3. Diensten: CRV levert diensten rond de koe, zoals kunstmatige inseminatie, fokkerij-advies, embryotransplantatie, monstername voor de melkproductieregistratie enzovoort. 

Een impressie zegt vaak meer dan woorden. Klik op onderstaande link om een goed beeld te krijgen van de diensten en services die CRV aan haar klanten biedt.
Impressie CRV
 
Een vast percentage van de omzet steekt CRV in onderzoek: op het hoofdkantoor in Arnhem werken tal van wetenschappers en er zijn korte lijnen met diverse toonaangevende universiteiten. Innovatie staat bij CRV hoog in het vaandel!
 
Duurzaamheid
Duurzaamheid wordt steeds belangrijker in de sector. In duurzame voedselproductie speelt vee-verbetering een belangrijke rol. CRV is zeer positief over deze ontwikkeling en heeft duurzaamheid hoog op de agenda staan. CRV staat aan het begin van de keten, nemen hun verantwoordelijkheid en kiezen voor duurzame groei voor mens en planeet.
 
IT-afdeling
De IT-afdeling is verantwoordelijk voor de gehele IT binnen CRV en bestaat momenteel uit zo’n 50 FTE. Binnen deze afdeling zijn de centrale rollen van Projectmanagers en Architecten belegd en hier wordt de continuïteit van de Infra gewaarborgd.
De afdeling IT werkt zeer nauw samen diverse afdelingen, waaronder de afdelingen Innovatie en BU Data. Op de afdeling Innovatie (zo’n 15 FTE) wordt gewerkt aan slimme, innovatie oplossingen en op de afdeling BU Data werken momenteel 9 scrum (zo’n 80 FTE) onder andere aan het ontwikkelen van Apps, API’s en front-end applicaties.
CRV hanteert het principe ‘Cloud first’ en het merendeel van de applicaties draait in de Cloud. Bedrijf kritische applicaties draaien in het eigen datacenter in Arnhem.

Functieomschrijving:

Om de ambities van CRV te realiseren dient er een zo optimaal mogelijk en toekomst bestendige propositie voor het volledige IT-landschap gecreëerd te worden, waaronder het op een goede manier verder invulling geven aan de Cloud strategie.
Om hier een waardevolle bijdrage aan te kunnen leveren, is de afdeling IT op zoek naar een enthousiasmerende Enterprise-Data Architect (m/v).
 
Als Enterprise-Data Architect zorg je ervoor dat je op de hoogte bent van de businessdoelen van CRV om deze te kunnen vertalen in architectuurvraagstukken op oplossingsalternatieven.
Je functioneert op het vlak van Enterprise- en Data-architectuur en werkt nauw samen met de afdelingsmanager IT en ondersteunt de verdere doorontwikkeling van de afdeling. Je creëert draagvlak, adviseert, je stelt normen, standaarden en richtlijnen voor de CRV-IT-architectuur op en bewaakt deze. Samen met je 2 collega’s (Security- en Infrastructuur Architect) speel je een cruciale rol binnen de afdeling op thema’s rondom architectuur en ook ondersteun je de (lead) businessconsultants binnen CRV. Daarnaast bouw je een voor CRV relevant extern netwerk op en onderhoudt dit en ben je het aanspreekpunt voor de externe partijen die verantwoordelijk zijn voor het beheren van de Cloud-omgeving. Je speelt tenslotte een cruciale rol in de verdere ontwikkeling van de ICT in het geheel!
 
Je werkt aan complexe, maatschappelijke opgaven die vragen om samenwerking tussen en met diverse Diensten afdelingen. Dat vergt affiniteit met business vraagstukken en ambtelijk vakmanschap: zowel een repertoire van netwerken en effectiviteit, als van rechtmatigheid en zorgvuldigheid.

Functie-eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau en bij voorkeur een opleiding technische informatica of bestuurlijke informatiekunde afgerond.
• Ten minste 3 jaar ervaring als Enterprise Architect, waarbij elk dienstverband of elke opdracht minimaal 1 jaar heeft geduurd.
• Ervaring in het opstellen van Enterprise architecturen, in onderlinge samenhang met aanpalende aandachtsgebieden (business, processen, informatie, applicatie en infra).
• Ervaring met transities naar een Cloud omgeving, bij voorkeur MS Azure.
• Ervaring met Data Governance, als in het overall management van data beschikbaarheid, relevantie, gebruik, integriteit en beveiliging.
• Enige kennis van en ervaring met Business Intelligence en Big Data Analytics.
• Kennis en ervaring met gangbare architectuurmethoden en –raamwerken (TOGAF 9.1 en Archimate zijn hierbij een pré).
• Ervaring in het samenwerken met business entiteiten (is een must).
• Ervaring in projectmatig werken (Agile/SCRUM en DevOps zijn hierbij een pré).
• Kennis van en aantoonbare ervaring met organisatieverandering en inrichtingstrajecten.
• Vaardigheden om nieuw beleid, concepten en architecturen in teamverband te kunnen ontwikkelen, daar draagvlak voor te creëren, deze vervolgens uit te dragen en te verdedigen.
• Ervaring in het opbouwen en onderhouden van contacten met externe partijen.
• Aanvullende competenties zijn:
  • Analytisch, conceptueel sterk
  • Verbinder, netwerker, organisatiesensitief
  • Uitstekende beheersing van de Nederlands en Engels taal in woord en geschrift
  • Onafhankelijk, heeft eigen visie
  • Pragmatisch, houdt van aanpakken, neemt initiatief
  • Doorzettingsvermogen

Arbeidsvoorwaarden:

CRV biedt een afwisselende baan met goede arbeidsvoorwaarden. Het betreft een tijdelijke aanstelling voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband. De standplaats is Arnhem. Het salaris bedraagt maximaal € 6.469- bruto per maand bij een volledige aanstelling van 40 uur (36 uur is ook mogelijk) en is afhankelijk van ervaring.

CRV heeft aanvullend aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een vakantie-uitkering van 8,0%, een eindejaarsuitkering van 1,5% en ruime verloffaciliteiten (17,5 atv-dagen en 25 vakantiedagen bij een voltijdse werkweek) voor een goede balans tussen werk en privé. Verder is er sprake van een gunstige pensioenregeling en aanvullende verzekeringen.
 
Wat absoluut het vermelden waard is, is dat dit een baan is bij een internationale marktleider in vee verbetering, dat het CRV-team een zeer behulpzaam team is dat ernaar streeft om continu het beste in elkaar naar boven te halen en dat CRV zeer sterk hecht aan persoonlijke groei (bijvoorbeeld door coaching) en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden.
 
Procedure
De begeleiding van deze wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Kees Slegt. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie van CRV worden gepresenteerd.
De procedure binnen CRV bestaat uit de volgende 3 stappen:
1.    Een persoonlijk gesprek met de huidige Enterprise- en Security Architect, inclusief het uitwerken van een case. Bij een positieve uitkomst volgt:
2.    Een persoonlijk gesprek met de Manager IT en een medewerker Quality Assurance. Bij een positieve uitkomst volgt:
3.    Het nagaan van 2 referenties.
 
Solliciteren en Planning
Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk op 15 juni 2020. Op basis van de brief en het CV worden geschikte kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met Kees Slegt bij InterExcellent in Baarn.
De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie binnen CRV die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
De selectiegesprekken bij CRV vinden vervolgens via Microsoft Teams plaats. De exacte data zullen in het oriënterend gesprek worden gecommuniceerd.

Contact over deze vacature
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met InterExcellent, e-mail office@interexcellent.nl of tel.nr. 035 - 5280430.