Directeur Mens en Organisatie

Deltion College

Voor onze opdrachtgever het Deltion College (Deltion) in Zwolle zijn we op zoek naar een inspirerende, stevige, verbindende en ondernemende Directeur Mens en Organisatie (Directeur M&O) voorzien van solide en actuele kennis alsmede ervaring op het gebied van M&O en met relevante leidinggevende ervaring in het aansturen van een eenheid op dit gebied. 

Als Directeur M&O bent u (eind)verantwoordelijk voor de kwaliteit en ontwikkeling van de M&O- dienstverlening, passend bij de ambities van het vooruitstrevende Deltion. Vanaf het huidige studiejaar wordt de dienst - meer eigentijds en beter passend bij de ambities en activiteiten - Mens en Organisatie genoemd (voorheen HRD).

Deltion:

Deltion is een regionaal onderwijscentrum (ROC) dat onderwijs en scholing aanbiedt in allerlei richtingen en op alle niveaus van het middelbare beroepsonderwijs (MBO). Deltion is actief in bijna alle werkvelden; van autotechniek tot zorg, van horeca tot sport en is er voor iedereen; voor jong en oud, voor net afgestuurde vmbo-leerlingen, maar ook voor personen die een carrièreswitch maken of al een eigen bedrijf hebben. Deltion weet als kennisdeler voor de regio en gelegen op een indrukwekkende moderne campus haar studenten, medewerkers en partners te prikkelen/enthousiasmeren met:
1) internationaal karakter
2) diversiteit aan opleidingen
3) maatwerk voor bedrijven en
4) persoonlijk contact en begeleiding

Als betrouwbare en transparante regionale opleider alsmede kennisdeler bouwt Deltion vanuit maatschappelijke verantwoordelijkheid mee aan de toekomst; de toekomst van haar studenten, maar ook aan de toekomst van haar medewerkers, partnerorganisaties en de maatschappij. Alles wat het Deltion doet, staat daarom in het perspectief van later en het algemeen nut. 

Functieomschrijving:

Als Directeur M&O bent u (eind)verantwoordelijk voor de dienst M&O en vertegenwoordigt u deze dienst binnen en buiten Deltion. U stuurt als directeur de M&O-adviseurs, beleidsadviseurs, de arbeidsjurist, de ambtelijk secretaris OR, de manager M&O en de manager PSA rechtstreeks aan (totaal ca. 13 personen). Op deze manier bent u verzekerd van een goede verbinding met wat er leeft binnen de organisatie en bent u ook in staat om sturing te geven aan zowel de beleidsvorming als -advisering.

De manager M&O is verantwoordelijk voor de 2e lijns adviseurs (ARBO, verzuim, participatie, recruitment en vitaliteit), de portefeuille leren en ontwikkelen via de Deltion Academie en het secretariaat (samen ongeveer 23 personen). De manager PSA stuurt de personeels- en salarisadministratie aan, in totaal ongeveer 9 personen. Samen met de beide managers vormt u het MT van de dienst M&O en geeft u richting aan de ontwikkeling van de dienst en de realisatie van het jaarplan van de dienst. Het MT zal afhankelijk van de agenda worden bijgestaan door een M&O-adviseur en controller.

U bent lid van het Directeuren Overleg bestaande uit de directeuren van de colleges en van de diensten dat samen met de twee leden van het College van Bestuur zorgdraagt voor de integrale samenwerking en afstemming van beleid binnen Deltion. U rapporteert rechtstreeks aan het College van Bestuur (CvB).

Functie-eisen:

We zijn voor het Deltion College op zoek naar een Directeur M&O met de volgende achtergrond en ervaringen:

• Academisch werk- en denkniveau
• Een boegbeeld op het gebied van M&O die met visie en op inspirerende wijze richting geeft aan het aanpakken van de M&O-vraagstukken van Deltion
• Aantoonbare (management)ervaring in het leiden, verbinden en vormgeven van mensen en ook teams binnen een complexe (onderwijs)organisatie
• Bekend met - en gegrepen door het opereren van een publieke organisatie en haar (voorbeeld)functie voor de maatschappij
• Bekend met de hiërarchie en uiteenlopende belangen binnen een organisatie (met een CvB, OR, een breed samengesteld directieteam en veel autonomie laag in de organisatie) en weet hier op de juiste manier mee om te gaan
• Ervaring met het werken met een OR en in staat een goede, zakelijke en succesvolle relatie te onderhouden
• Een trusted advisor van bestuurders en directeuren.

Arbeidsvoorwaarden:

Deltion heeft een modern personeelsbeleid waarbij zowel persoon als persoonlijke ontwikkeling centraal staan. Het totale beloningspakket voor deze mooie functie past bij de rol en ambities en is uitstekend te noemen, zowel qua salaris als qua secundaire arbeidsvoorwaarden. U gaat werken in het hart van het onderwijs. Deltion doet hierbij een beroep op uw vermogen om mensen en een organisatie te leiden, te stimuleren én te laten groeien.


Solliciteren en planning:

Bent u de gemotiveerde kandidaat die bij wil dragen aan de ambitie en statuur van Deltion om samen het beste waar te maken. Beschikt u daarnaast over de kennis, vaardigheden en het persoonlijk leiderschap om de kracht van het collectief te benutten? We zien uw sollicitatie graag tegemoet.

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk) maar uiterlijk maandag 13 maart 2023 om 10:00 uur via: InterExcellent vacatures
• Op basis van een brief- en CV-selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent. 
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij Deltion (in week 12) die beslist met wie zij wenst kennis te maken
• De selectiegesprekken met Deltion zullen plaatsvinden in week 14 op 3 en 6 april 2023
• Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. 
• Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure

Contact over deze vacature:

Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis, Managing partner InterExcellent, en Tren Keltjens, Executive Search Consultant, beiden te bereiken op 035-5280430 en via deltion@interexcellent.nl

We zien met belangstelling uit naar uw reactie en/of sollicitatie!