Hoofd Informatiemanagement

Wageningen University & Research (WUR)

Voor onze opdrachtgever Wageningen University & Research (WUR) zijn we op zoek naar een faciliterend en coachend Hoofd Informatiemanagement die voorloopt op IT ontwikkelingen en vorm geeft aan de IT strategie en de digitaliseringsagenda van de WUR.

OVER WAGENINGEN UNIVERSITY & RESEARCH
‘To explore the potential of nature to improve the quality of life’. Dat is de missie van Wageningen University & Research. Zo’n 6.500 medewerkers en 12.000 studenten uit meer dan 100 landen werken overal ter wereld op het terrein van gezonde voeding en leefomgeving. Wageningen University & Research is een organisatie met internationale impact en maakt grote stappen in haar informatievoorziening. In 2018 vierde de WUR haar 100-jarig bestaan en is men al volop bezig met de volgende honderd jaar met voor IT belangrijke thema’s zoals data driven science en digitalisering en flexibilisering van het (online) onderwijs.

WUR BIJ DE BESTE WERKGEVERS
De WUR is trots op haar tweede plaats op de ranglijst van beste werkgevers bij niet-ICT-organisaties volgens de Computable Career Guide 2019, zie: www2.computable.nl/apps/career-guide/werkgeversonderzoek-niet-ict-organisaties.php

‘WUR-LD CLASS’ BEDRIJFSVOERING
De WUR campus is een ecosysteem dat sterk uitbreidt en bestaat uit onderdelen van WUR zelf in combinatie met diverse internationale kennispartners. De WUR groeit de komende jaren zowel aan de onderwijs- als de researchkant. Dit betekent een verhoogde diversiteit aan medewerkers, klanten en partners, een toenemende mobiliteit en behoefte aan het delen van faciliteiten. Deze verandering vraagt om een ondernemerscultuur, creativiteit ontwikkelen op basis van vertrouwen, onderlinge verbondenheid en ruimte om verantwoorde risico’s te nemen. Maar tegelijkertijd ook om harmonisering van bedrijfsvoering processen, het bieden van meer flexibele fysieke en digitale omgevingen om te komen tot een‘WUR-ld class’bedrijfsvoering.

IT ORGANISATIE
Voedselsystemen, agrarische systemen, gezondheid en het milieu gaan een digitale toekomst tegemoet. Deze gebieden worden in toenemende mate gestuurd door data en hightech innovaties waarbij IT een belangrijke factor is. Studenten en professionals komen naar Wageningen University & Research om deel te nemen aan ons groeiende portfolio aan online en on-campusprogramma’s, trainingen en cursussen, die zijn gebundeld in ons `Education Ecosystem’. De WUR campus is een ecosysteem dat sterk uitbreidt en bestaat uit onderdelen van WUR zelf in combinatie met diverse internationale kennispartners.
Het Hoofd Informatiemanagement Wageningen University & Research speelt hierbij een belangrijke rol en geeft vorm aan de digitaliseringsagenda van WUR dat één geheel vormt met het strategisch plan van WUR.
De IT organisatie binnen het Facilitair Bedrijf (FB-IT) zorgt met ruim 160 medewerkers voor een goed werkende en moderne ICT- en digitale (leer) omgeving voor onderwijs en onderzoek. IT is een flexibele, wendbare (agile) organisatie met volop ontwikkel- en carrière kansen voor IT specialisten op verschillende niveaus. Zij zijn leverancier van stabiele basisvoorzieningen en werken samen met de business in multidisciplinaire teams aan actuele vraagstukken op het gebied van onder andere digitalisering, selfservice, security, datamanagement, high performance computing en Cloud strategie.

Op 1 januari 2017 is een transitie binnen FB-IT gestart naar meer agile werken waarbij Domein Owners, Product Owners en multidisciplinaire teams (MDT’s) zijn aangewezen en gevormd, vooral gericht op een snelle wendbaarheid, aansluiting op en verbinding met behoeften binnen de klantomgeving. Vanaf 2018/2019 is een verandering gestart ten aanzien van governance op informatievoorziening met de inrichting van sturing door domein-regieteams op de 4 gebieden onderwijs – onderzoek – bedrijfsvoering en het ICT domein (DRT’s). Daarmee wordt meer balans verkregen in effectieve operationele- en strategische samenhang tussen de business en IT. Veranderingen in de vraag en snelle technologische ontwikkelingen vragen een integrale aanpak en benadering van IT-vraagstukken en dienstverlening. De aansturing van de IT kolom is geregeld door een scheiding aan te brengen tussen de verantwoordelijkheid voor strategie/sturing van de klantvraag (‘Business & Demand’) door het Hoofd Informatiemanagement van de WUR enerzijds en de operatie en uitvoering inclusief de strategisch/tactisch/operationele verantwoordelijkheid voor het informatie-domein ‘ICT’ door het Hoofd IT anderzijds (‘Supply en Delivery’). De Architecture board representeert de organisatieonderdelen als vraagzijde en budgethouder van de ICT uitgaven. Op dit niveau worden ICT beslissingen genomen, in het bijzonder met betrekking tot bedrijfsbrede ICT strategieën en standaarden, met een belangrijke voorbereidende en sturende rol voor het Hoofd Informatiemanagement van de WUR.

Functieomschrijving:

U bent voorloper op het gebied van IT-ontwikkelingen, verantwoordelijk voor en geeft vorm aan de IT strategie en de digitaliseringsagenda van WUR zodat deze één geheel vormt met het strategisch plan van WUR. U heeft een coördinerende voortrekkersrol bij innovatie vraagstukken en bent verantwoordelijk voor de afwegingskader(s) van centrale middelen voor IT-applicaties/ huidige concernapplicaties. U bent lid van én neemt deel aan verschillende overleg- en (kennis)netwerken binnen en buiten de WUR. Het team dat u leidt bestaat uit ongeveer 6 medewerkers (o.a. domeinarchitecten) maar uw functionele aansturingslijn is zeer omvangrijk.

Belangrijke actuele onderwerpen en uitdagingen voor u worden:

• Verdere integratie, innovatie en flexibilisering van het Education Ecosystem en realisatie van de WUR onderwijsvisie.

• Verstevigen WUR-brede governance op integratie.

• IT oplossingen voor data management.

• Digitale transformatie van research.

• Verder harmoniseren van de organisatie en verhogen tevredenheid met interne processen en systemen.

• Het versterken van een cultuur van vertrouwen en het nemen van verantwoorde risico’s en ondernemerschap.

• Meer focus op teamprestaties: regie en sturing op adoptie van digitale team productiviteits-, communicatie- en samenwerkingsmiddelen.

• Digitale skills van en voor medewerkers en studenten versterken.

Andere belangrijkste taak-/aandachtsgebieden:

• Procesverantwoordelijkheid voor de regie en coördinatie IV/IT-strategie en beleid WUR.

• Procesverantwoordelijkheid voor de sturing op architectuur en de kwaliteit van de informatievoorziening, inclusief het beleid en de keten van informatiebeveiliging.

• Verbinder tussen WUR en IT-organisatie, regelt de governance op de juiste manier.

• Regie en afstemming WUR-programma’s, -projecten en portfolio.

Het nieuwe Hoofd Informatiemanagement zal tevens de nieuwe rol (dus niet de functie) van Chief Information Security Officer (CISO) vervullen.

Het Hoofd Informatiemanagement WUR rapporteert hiërarchisch aan de Directeur Facilitair Bedrijf (de heer dr. Peter Booman) en functioneel aan lid Raad van Bestuur (de heer Rens Buchwaldt MBA).

Functie-eisen:

Ervaring en kennis:

• WO werk- en denkniveau met bij voorkeur een bedrijfsinformatiekundige en/of technische achtergrond. Aanvullende opleiding op het gebied van informatiebeveiliging.

• Minimaal 10 jaar bewezen ervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe IT omgeving.

• Actuele visie op de ontwikkeling van het IT-domein, weet focus aan te brengen, u bent adviesvaardig en weet diverse stakeholders in een complex veld met elkaar te verbinden.

• Kennis van en ervaring met nieuwe trends en ontwikkelingen in de veranderende digitale wereld.

• Ruime en aantoonbare ervaring met IT securityvraagstukken.

• Ervaring met verandertrajecten in complexe organisaties en politiek gevoelige omgevingen.

Daarnaast beschikt u over de volgende competenties:

• Een netwerker die gewend is om meerdere belangen te kunnen dienen en maakt daarbij gebruik van de nodige organisatiesensitiviteit, integriteit en inlevingsvermogen.

• Een servicegerichte en verbindende stijl van sturen en communiceren en ook onder druk in staat resultaat neer te zetten.

• Analytisch maar beschikt ook over probleemoplossende kwaliteiten.

• Inspirerend leiderschap met meerdere jaren leidinggevende ervaring.

Download hier het uitgebreide functieprofiel van deze vacature (in PDF)>

Arbeidsvoorwaarden:

De WUR biedt u een veelzijdige functie in een internationale omgeving met gevarieerde werkzaamheden in een plezierige en open werksfeer. De huisvesting is modern, licht, groen in een levendige groene campus waar studenten, docenten, onderzoekers en alle andere bewoners kriskras door elkaar fietsen, lopen, werken en studeren. U werkt met de nieuwste technologie en komt te werken in en met een enthousiast team van collega’s met passie voor hun vakgebied.

De WUR biedt een vaste aanstelling voor 36 uur per week met een concurrerend bruto jaarsalaris van bijna € 110.000 euro (schaal 16 cao Nederlandse Universiteiten, inclusief 8% vakantietoeslag en een structurele eindejaarsuitkering van 3%). Daarnaast is er een uitstekende pensioenregeling via ABP en zijn er aanvullend flexibele secundaire arbeidsvoorwaarden zoals korting op sportmogelijkheden, een fiscaal aantrekkelijke reiskostenvergoeding, een fietsplan en de mogelijkheid om verlof bij te kopen of te verkopen. U hebt de vrijheid om het werk in te richten naar een goede balans werk-privé.

SOLLICITEREN EN PLANNING

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag het liefst zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 27 oktober 2019) via www.interexcellent.nl.
• Op basis van de brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn vanaf week 42.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij de WUR die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• De selectiegesprekken bij de WUR vinden plaats op 12 november 2019.
• Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een (ontwikkel)assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis en Sietse Bergstra, partners bij InterExcellent, Baarn. Tel: 035 - 5280430, www.interexcellent.nl.

We zien met belangstelling uit naar uw reactie en/of sollicitatie!