Manager ICT

OVET B.V.

Ovet is een overslagbedrijf, gespecialiseerd in de opslag, overslag en bewerking van droge bulkgoederen. Met ruim 100 medewerkers biedt men al sinds 1957 de hoogste kwaliteit en flexibiliteit in dienstverlening. Een constante focus op de vragen en behoeften van haar cliënten vormt de basis voor deze dienstverlening. Alle werknemers van Ovet zien het als hun dagelijkse taak om een goede service en kwaliteit neer te zetten en leveren de best mogelijke persoonlijke service die er in het Amsterdam, Rotterdam, Antwerpen (ARA) gebied te krijgen is. Dit maakt Ovet de specialist én leider van droge bulkgoederen!
 
Flexibiliteit
Ovet is met haar 4 drijfkranen in staat in het gehele ARA gebied te werken en een totale loscapaciteit van maar liefst 80.000 ton per dag te bereiken. De drijfkranen kunnen in slechts 3 tot 4 uur verplaatst worden tussen de terminals in de havens van Vlissingen en Terneuzen. Bovendien kan er gelichterd worden op de Terneuzen Rede en Everingen (op de Schelde). Ook bijna al het materieel op de terminals is mobiel. Flexibiliteit en Ovet horen dus bij elkaar!

Toegevoegde waarde activiteiten
Naast de opslag, overslag en bewerking van droge bulkgoederen levert OVET ook maatwerk-oplossingen die een toegevoegde waarde zijn voor de producten van haar klanten. Op onze terminal in Vlissingen (Kaloothaven) kunnen we diensten aanbieden als zeven, mengen, breken en ontijzeren. Op onze terminal in Terneuzen (Massagoedhaven) kunnen we naast het zeven, mengen en breken van droge bulkgoederen ook producten drogen en opzakken.

Overstag in ICT
De overslag in steenkool was belangrijk voor Ovet. Toch verandert er veel. Ovet verzorgt meer en meer de overslag van andere bulkgoederen (breakbulk etc.) en diversifiseert. De regelgeving zorgt ook voor verandering, alsmede verdergaande monitoring en digitalisering. Al met al neemt de complexiteit toe en dat betekent er veel verandering in het werk en de ICT die daarvoor nodig is. Strategische beslissingen op het gebied van ICT zijn nu aan de orde. Expertise is meer dan ooit nodig.
 
Hiervoor zoeken we een strategische en hands-on
 
Manager ICT

Functieomschrijving:

Manager ICT
In deze positie werk je niet alleen, maar met jouw team (3 FTE) op de afdeling ICT. Je werkt aan veranderingen van ICT en zal tegelijkertijd de dagelijkse ICT draaiend moeten houden. Je rapporteert aan de financieel directeur, maar spreekt ook mee in directiekamer over de ICT-Strategie. Ook zal je deelnemen in diverse projecten, ben je vertrouwd met het vertalen van business processen en ICT-processen en kan je processen inzichtelijk maken aan andere medewerkers bij Ovet.

Een paar voorbeelden van verandering.
Er wordt nu hard gewerkt aan vernieuwing van het applicatielandschap, waaronder het ERP systeem en de processen die daarin moeten worden vormgegeven. Track & Trace en de rapportages zijn daarbij belangrijk. Ook is verandering van het klantportaal belangrijk om aan te sluiten op verwachtingen en moderne technieken in stelling te brengen. Op gebied van ICT zal er een professionaliserings- en imagoverbeteringsslag gemaakt dienen te worden.
Voor alle veranderingen betekent het dat de medewerkers van Ovet moeten worden meegenomen, moeten worden ondersteund – om te kunnen omgaan met veranderende ICT – en support van jouw team meer dan nodig is.

Ben jij de manager ICT die dit allemaal in zijn mars heeft?
 
Jij staat aan het roer van de verandering die de ICT-strategie met zich meebrengt. Tegelijkertijd ben je ook hands-on, ondersteun je ICT en zorg je ervoor dat de ICT-systemen blijven functioneren. Je moet daarom visie hebben, strategisch kunnen denken, pragmatisch zijn ingesteld en ook technisch kunnen handelen indien nodig. Dus:

• Kan jij steeds schakelen tussen strategie, operatie en techniek?
• Ben jij bereid om vanuit een andere markt wellicht over te stappen naar de boeiende wereld van de overslag?
• Kan jij Ovet helpen om hun business te professionaliseren?

Driemaal is scheepsrecht! Lees even verder!

Wat ga je realiseren?

• Je zorgt voor kwalitatief goed functionerende en blije (externe) medewerkers op de afdeling ICT door modern leiderschap.
• Jij realiseert dat ICT onderscheidend wordt voor de business van Ovet.
• Door jouw expertise in te brengen bepaal je mede de ICT-strategie en het ICT-beleid en je realiseert daarna de implementatie met jouw team.
• Je zorgt dat de ICT-hardware en -software bij de tijd blijft en past bij de ontwikkelingen bij Ovet.
• Je draagt zorg voor (het toepassen van) de richtlijnen voor het gebruik van ICT.
• Contracten met leveranciers zijn bij jou in goede handen; je realiseert samen met leveranciers de afspraken die gemaakt zijn (in SLA’s) en zorgt voor een goede werking van ICT.
• Jij zorgt voor een uitstekende (dagelijkse) ondersteuning van de gebruikers van ICT binnen Ovet.
• Je realiseert business resultaten door als project manager implementaties van processen en systemen aan te sturen.
• Je borgt (24x7) continuïteit van de werking van ICT-systemen en -processen.
• Je realiseert efficiënt gebruik van softwarelicenties en beheert die zorgvuldig.

Functie-eisen:

Wie zoeken we?
De Manager ICT die wij zoeken wordt geboeid door de wereld van havens, zeevaart en overslag. Idealiter heb je hier ervaring mee. Hij/zij zoekt de realisatie van ambities niet in grote organisaties met vele afdelingen, maar waardeert kleine pragmatische organisaties waar men met beide benen op de grond staat. Hij/zij wil graag vernieuwen en combineert conceptueel lange termijn denken met korte termijn praktisch handelen. Managementervaring en ervaring met ERP zijn belangrijk en dat geldt eigenlijk ook voor technische vaardigheid. Daarnaast weet je in het algemeen veel van ICT.
Concreet neem je mee:

• Een afgeronde HBO-opleiding of door werkervaring verkregen HBO-niveau.
• Begrip van processen, methoden, structuren en culturen.
• Algemene en brede kennis van en ervaring met ICT.
• Specifieke kennis van of ervaring met ERP of de transitie ervan.
• Ervaring als projectmanager of minimaal met projectmatig aansturen.
• Leidinggevende ervaring met kleine teams.
• Kennis van en ervaring met de vertaling van gebruikerswensen in concrete ICT-oplossingen.
• Zeer dienstverlenende instelling; neemt zorgen weg van gebruikers en organisatie.
• Hands-on attitude; lost technische problemen op omwille van continuïteit.
• Kan goed omgaan met mensen in veranderende omstandigheden; creëert draagvlak en ondersteunt.
• Communiceert soepel met mensen uit verschillende achtergronden.

  
Herken jij jezelf, dan zou dit voor jou het ideale werk kunnen zijn!

Arbeidsvoorwaarden:

Waardering
Ovet biedt veel ruimte om je te waarderen. Dat begint al met een goed salaris.
Daarnaast zijn er andere regelingen waarmee je gewaardeerd wordt.
De essentie:

• Fulltime werkweek van 37,5 uur/week.
• Salaris tussen de € 55.000,- en € 65.000,- bruto per jaar, inclusief 9% vakantietoeslag.
• Uitstekende reiskostenregeling.
• Mooie Pensioenregeling
• 30 verlofdagen
• Mogelijke resultaatpremie
• Standplaats is Terneuzen, met regelmatige aanwezigheid in Nieuwdorp (Vlissingen).

 
Reageren?
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van InterExcellent, in de persoon van Gerlof Kooij. Hij zal de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de meest passende kandidaten aan Ovet worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen het Ovet. Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken.
 
Interesse? Reageer dan:

• Reacties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk (maar uiterlijk op 25 maart 2020) via onze website www.interexcellent.nl.
• Op basis van een brief en CV worden mogelijk geschikte kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn vanaf 20 februari 2020.
• De meest passende kandidaten worden daarna – tussen 10 april en 21 april - voorgedragen aan Ovet die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• Ovet zal een eerste gesprek voeren met geselecteerde kandidaten vanaf week 17.
• Bij geschiktheid volgt een assessment.
• De laatste selectie vindt plaats in een tweede gesprek met Ovet, vanaf week 18.
• Bij een positieve uitkomst volgt snel een aanbod, waarna afronding plaats vindt.

We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!