Vacature

Enterprise Architect

Arbo Unie

Deze vacature is reeds succesvol vervuld door InterExcellent.

Bent u geïnteresseerd in vergelijkbare functies, hou dan onze pagina met actuele vacatures in de gaten. U kunt zich ook vrijblijvend inschrijven bij ons bureau, dan nemen we contact met u op zodra wij een interessante vacature voor u hebben.


Voor onze opdrachtgever Arbo Unie zijn we op zoek naar een zelfstandige Enterprise Architect.

Een unieke functie binnen deze maatschappelijke organisatie die de meest vooruitstrevende dienstverlener in de bedrijfsgezondheidzorg wil zijn. Om dit te bereiken, is verdergaande digitalisering een must. Recent zijn de digitale strategie en ambitie opgesteld voor de komende jaren waarbij digitalisering top prioriteit is. Als Enterprise Architect ben je de rechterhand van de CIO (lid RvB) en lever je direct een cruciale bijdrage aan de realisatie van de digitale strategie. Je bent verantwoordelijk voor de doorontwikkeling van de architectuur en de technologische roadmap voor de komende jaren en werkt daarbij nauw samen met de CIO en de business directeuren.
 
OVER ARBO UNIE
Arbo Unie werkt vanuit een maatschappelijke opdracht aan het verbeteren van de arbeidsomstandigheden in Nederland. Samen met werkgevers en werknemers werkt Arbo Unie dagelijks aan het verbeteren van het welzijn en daarmee het verhogen van de inzetbaarheid van mensen.

Arbo Unie is een van de grootste Arbo-organisaties en met meer dan 1000 medewerkers verspreid over 33 locaties en 4 regio’s marktleider in Nederland. Arbo Unie werkt samen met ruim 12.000 organisaties om voor 1,2 miljoen werknemers de vitaliteit en gezondheid van werkend Nederland te verbeteren. Een significant aantal medewerkers waarvoor Arbo Unie het verschil kan maken.

Arbo Unie werkt met meerdere labels en ieder label draagt hier vanuit haar eigen invalshoek en specialisme aan bij, zie: meer info over labels

Digitalisering en het slim gebruiken van data zal de komende jaren een grote impact hebben op 3 aspecten: het veranderen van producten en markten, het verbeteren van klantervaring en het verhogen van interne efficiëntie.
  
IT-ORGANISATIE 
De IT-organisatie bestaat uit ongeveer 50 medewerkers en heeft voor de informatievoorziening een regieorganisatie ingericht waarbij IT volledig is uitbesteed. Tevens wordt in de Cloud gewerkt en gebruik gemaakt van MS-Office 365 en veel SaaS-applicaties. 

De IT-organisatie is onderverdeeld in de volgende teams:

  • Operations Team; 
  • Data Team;
  • Business Consultancy en Projecten;
  • Elektronisch Melden.
Deze 4 teams worden elk aangestuurd door een Teamleider. De CIO wordt ondersteund door de Enterprise Architect (momenteel tijdelijk ingevuld), Infrastructuur Architect, CISO en Portfoliomanager die rechtstreeks aan hem rapporteren. 

Functieomschrijving:

Het doorvertalen van de digitale strategie naar de juiste architectuur, technologische keuzes en een bijbehorende roadmap is essentieel. Als Enterprise Architect heb je hierin een leidende rol. Je neemt de organisatie mee op de inhoud en de gezamenlijke doelstellingen. Het betreft een nieuwe functie binnen Arbo Unie die nauw samenwerkt met de CIO (lid RvB, dus direct schakelen op strategisch niveau), de Infrastructuur Architect en de 6 business directeuren, een rol waarbij je vanuit de business werkt aan digitalisering Tevens ben de rechterhand van de CIO.
 
Je bent het aanspreekpunt voor strategische (IT) adviezen, analyseert, ontwikkelt en beschrijft de enterprise architectuur op basis van de organisatorische doelstellingen en de digitale strategie. Je geeft inzicht in de complexiteit van de organisatie, de inrichting van de architectuur en laat consequenties zien van veranderingen. Als Enterprise Architect bepaal en bewaak je de standaard en geef je inhoudelijke kaders waarbinnen besluiten kunnen worden genomen op het gebied van informatievoorziening en toepassing van technologie.
 
TAKEN EN VERANTWOORDELIJKHEDEN
Je bent verantwoordelijk voor:

  • De juiste vertaling van digitale thema’s naar architectuur;
  • Het beheren en bewaken van de “cloud based” doelarchitectuur;
  • Het vertalen van de architectuur naar technologische oplossingen in de ICT- (infrastructuur) omgeving en het uitwerken van technologisch scenario’s ter besluitvorming. Het maken van een doorvertaling van de architectuur naar (ontwerp)principes en kaders ten behoeve van andere specialisten, waarbij ook security by design is geborgd;
  • Functionele aansturing van andere specialisten, ten behoeve van een goede totstandkoming van architectuurproducten in lijn met de doelarchitectuur;
  • Opleveren van PSA’s als input voor project- en solution-architectuur bij project starts. Dat wil zeggen: high level bedrijfs- en processtructuur waarmee de basis wordt gelegd voor ICT en/of informatie-architectuur;
  • Invulling geven aan de QA-rol in projecten en programma’s ten behoeve van borgen van realisatie van de doelarchitectuur;
  • Integraal meenemen van security in architectuurontwerpen in samenwerking met de Privacy & Security officer;
  • Adviseren van directie en MT-leden over organisatie-inrichting en organisatieverandering. 

DOWNLOAD HIER HET VOLLEDIGE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Functie-eisen:

Je bent een echte verbinder en een Enterprise Architect die midden in de organisatie staat. Communicatief vaardig, analytisch sterk en je weet jouw stakeholders te overtuigen van jouw adviezen. Je neemt het voortouw, kunt zelfstandig werken en vindt het leuk om architectuur naar een hoger niveau te tillen. Bovendien heb je voldoende kennis en ervaring opgebouwd in een vergelijkbare rol om deze functie adequaat in te kunnen vullen. 

Je beschikt over:
  • Minimaal 3 tot 5 jaar relevante werkervaring;
  • WO werk- en denkniveau, bij met bij voorkeur met een afgeronde opleiding in bijvoorbeeld Bedrijfskunde of Informatiemanagement;
  • Kennis van applicatie-, netwerk- en Cloud-architectuur, -platformen en -technologieën; 
  • Een bewezen trackrecord op het gebied Enterprise Architectuur en het voeren van governance hierop;
  • Certificering in bijvoorbeeld: TOGAF 9 of hoger, een architectuur framework als bijvoorbeeld IAF of Zachman en een modelleringstaal als Archimate;
  • Kennis van BPM/LEAN is een pré.

Daarnaast beschik je over de volgende competenties:
  • Sterk analytisch vermogen en conceptueel denken. Je creëert inzicht en behoudt overzicht. Je reduceert complexiteit tot eenvoud;
  • Uitstekende adviesvaardigheden op strategisch niveau;
  • Innovatief, ondernemend en je denkt “out of the box”;
  • Je bent sturend en overtuigend, maar staat ook open voor input van anderen;
  • Je bent pragmatisch en oplossingsgericht en realiseert je dat architectuur een middel en geen doel op zich is;
  • Je kunt organiseren langs functionele lijnen. Je bent een netwerker, zichtbaar en gericht op samenwerking;
  • Je bent gewend om meerdere belangen te kunnen dienen en maakt daarbij gebruik van de nodige bestuurlijke- en organisatiesensitiviteit;
  • Je communiceert en presenteert duidelijk, feitelijk en kernachtig, zowel mondeling als schriftelijk in de Nederlandse taal. 

Arbeidsvoorwaarden:

Arbo Unie biedt een uitdagende baan in een ambitieuze moderne organisatie waar je direct een maatschappelijk bijdrage kunt leveren. Er wordt hybride gewerkt: deels op kantoor en deels thuis. Je komt in een cultuur waar dienstverlening op alle fronten hoog in het vaandel staat en waar collega's op een prettige manier met elkaar omgaan.
Arbo Unie biedt een aanstelling voor 36 uur, inclusief het volgende pakket aan arbeidsvoorwaarden:

  • Een eindejaarsuitkering van 3,5 %;
  • Vakantietoeslag van 8%;
  • 196 vakantie-uren + 20 extra bijzondere verlofuren;
  • Flexibele werktijden;
  • Veel scholing, zowel in- als extern;
  • Een vergoeding voor een ergonomische werkplek om thuis ook comfortabel te kunnen werken.
 
SOLLICITEREN EN PLANNING
Ben jij de gemotiveerde Enterprise Architect die regie voert over de verdere ontwikkeling en samenhang van de architectuurfunctie binnen Arbo Unie En herken jij jezelf in het profiel? Dan zien we jouw sollicitatie graag tegemoet.

  • Sollicitaties (een korte motivatie plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via InterExcellent.
  • Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent. 
  • De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij Arbo Unie die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
  • Van de eindkandidaten kunnen referenties worden nagetrokken. Een assessment kan deel uitmaken van de procedure. 

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Deze procedure wordt uitgevoerd door Sietse Bergstra, Partner, en Willy van Middelaar, Research Consultant, InterExcellent IT Regie Management, Baarn. Tel: 035 - 5280430 , www.interexcellent.nl.

 
 
We zien met belangstelling uit naar je reactie en/of sollicitatie!

Deze vacature is reeds succesvol vervuld
Locatie:
  • Nieuwegein
Sietse Bergstra

Drs. Sietse Bergstra

Managing Partner
We ondersteunen organisaties om hun keten van IT en IV weer werkend te maken.