Informatiemanager

Vervoerregio Amsterdam

Voor de Vervoerregio Amsterdam zijn wij op zoek naar een Informatiemanager. Een maatschappelijk gedreven professional die het leuk vindt om processen te bekijken en te verbeteren en daarbij een klein team van drie enthousiaste functioneel beheerders te begeleiden. Een interessante rol waarbij je onderdeel bent van het team Informatiebeheer en dé spil om organisatie brede digitaliseringsvraagstukken te vertalen naar concrete projecten en diensten op het vlak van digitaal werken en de bedrijfsvoering.

Een interessante en gezichtsbepalende rol voor een enthousiaste Informatiemanager. Iemand die graag het initiatief neemt, goed zichtbaar is binnen de organisatie en makkelijk schakelt met de verschillende interne klanten.
 
VERVOERREGIO AMSTERDAM
De Vervoerregio Amsterdam leidt de mobiliteitsopgave in de drukste regio van ons land. Met veertien gemeenten zorgt de Vervoerregio er voor dat zoveel mogelijk mensen op hun manier comfortabel, snel en duurzaam kunnen reizen. Als opdrachtgever, beleidsmaker en adviseur loopt de organisatie voorop in nieuwe ontwikkelingen voor hoogwaardige mobiliteit. Zo draagt de Vervoerregio bij aan een bereikbare en vitale regio, nu en in de toekomst. Werken bij de Vervoerregio betekent hét verschil kunnen maken bij een expertorganisatie voor mobiliteits- en bereikbaarheidsopgaven. Je levert een essentiële bijdrage aan en geeft richting aan het verbeteren van de bereikbaarheid en leefbaarheid in de regio Amsterdam. Wil jij graag werken bij een van de grootste opdrachtgevers voor openbaar vervoer in Nederland? Lees dan snel verder!
 
De Vervoerregio is opdrachtgever van het openbaar vervoer per bus, tram en metro. Hiervoor verleent Vervoerregio Amsterdam de concessies aan vervoerbedrijven en subsidie voor de exploitatie van het openbaar vervoer. Ook investeert de organisatie in nieuwe trams en metro’s en verbeteringen in de regionale infrastructuur voor (vracht)auto, fiets en openbaar vervoer en maakt het beleid voor een betere benutting en gebruik van het wegennet en de openbaar vervoer- en fietsnetwerken. Vernieuwing, onderhoud van railinfrastructuur en het optimaliseren van de veiligheid zijn belangrijke aandachtspunten. De Vervoerregio heeft een trekkende of een begeleidende rol en zorgt dat de belangen van verschillende partijen samenkomen. Het heeft een verbindende rol bij de betrokken lokale en nationale netwerken.
 
De Vervoerregio stimuleert daarnaast ook het fietsgebruik en werkt aan een netwerk van hoogwaardige, snelle fietsroutes in de Amsterdamse regio. Om de combinatie van fiets met openbaar vervoer te versterken, speelt de Vervoerregio Amsterdam een actieve rol bij de aanleg van fietsparkeervoorzieningen bij stations.
 
Verder zet de Vervoerregio zich in voor een verkeersveilige regio en reductie van het aantal verkeersslachtoffers en zet zich in voor een veilige infrastructuur en veilig verkeersgedrag door educatie, voorlichting en handhaving. De weggebruiker staat hierbij centraal.
 
De Vervoerregio heeft de volgende kernwaarden:
·       Verbinden: met expertise en het netwerk gemeenten helpen bij het realiseren en verbeteren van regionale verkeer- en vervoerverbindingen.
·       Innovatief: faciliteren van slimme technologische oplossingen voor mobiliteitsproblemen (smart mobility) en het samenwerken met kennisinstellingen en het bedrijfsleven.
·       Effectief: resultaatgericht werken met een efficiënte inzet van beschikbare overheidsmiddelen. Met een scherp oog voor het maatschappelijk rendement.
·       Richtinggevend (regisseur): Zorgen dat de Amsterdamse regio optimaal kan functioneren op het gebied van verkeer en vervoer. Daarbij houden rekening houdend met de belangen van de verschillende gemeenten.

TEAM BEDRIJFSVOERING
Het team Bedrijfsvoering zorgt voor het zo optimaal mogelijk faciliteren en ondersteunen van de medewerkers van de Vervoerregio Amsterdam bij hun primaire processen. Een leuk en dynamisch team dat in totaal 19 gemotiveerde en betrokken collega’s telt. Het subteam Informatiebeheer is onderdeel van het team Bedrijfsvoering en kent 5 medewerkers. Er is een open sfeer, goede samenwerking, toegankelijkheid en gezelligheid. De Informatiemanager komt te werken in het team Bedrijfsvoering.
 
FUNCTIE EN OPGAVEN
Als informatiemanager ben je dé spil om Vervoerregio brede digitaliseringsvraagstukken te vertalen naar concrete projecten en benodigde diensten op het vlak van digitaal werken en de bedrijfsvoering. Deze rol omvat ook het inhoudelijk bewaken van een consistente en toekomstvaste informatiearchitectuur. Daarnaast geef je sturing aan drie enthousiaste applicatiebeheerders.

Taken die bij jouw rol horen:

• Uitvoeren van analyses met de organisatie en adviseren om te komen tot heldere informatievraagstukken;
• Opstellen informatiebeleid en meerjarenplan;
• Op basis van prioriteiten en budget mede bepalen van de jaarlijkse projectenkalender voor ICT-projecten;
• Opstellen van projectplannen, uitvoeren projectmanagement van geselecteerde projecten of inhuren expertise om projecten te laten slagen;
• Coördinatie en professionaliseren van de werkzaamheden van de applicatiebeheerders;
• Bewaking van de informatiearchitectuur en waar nodig inhuren van architectuur expertise;
• Functioneel aansturen van de applicatiebeheerders.

Functieomschrijving:

Als informatiemanager ben je dé spil om Vervoerregio brede digitaliseringsvraagstukken te vertalen naar concrete projecten en benodigde diensten op het vlak van digitaal werken en de bedrijfsvoering. Deze rol omvat ook het inhoudelijk bewaken van een consistente en toekomstvaste informatiearchitectuur. Daarnaast geef je sturing aan drie enthousiaste applicatiebeheerders.

Jouw taken zijn:

• Uitvoeren van analyses met de organisatie en adviseren om te komen tot heldere informatievraagstukken;
• Opstellen informatiebeleid en meerjarenplan;
• Op basis van prioriteiten en budget mede bepalen van de jaarlijkse projectenkalender voor ICT-projecten;
• Opstellen van projectplannen, uitvoeren projectmanagement van geselecteerde projecten of inhuren expertise om projecten te laten slagen;
• Coördinatie en professionaliseren van de werkzaamheden van de applicatiebeheerders; 
• Bewaking van de informatiearchitectuur en waar nodig inhuren van architectuur expertise;
• Functioneel aansturen van de applicatiebeheerders.

DOWNLOAD HIER HET COMPLETE FUNCTIEPROFIEL IN PDF

Functie-eisen:

• HBO/WO werk- en denkniveau 
• een afgeronde opleiding in de richting van Informatiemanagement of vergelijkbare studie
• minimaal 3 jaar ervaring in het werkveld van informatiemanagement;
• ervaring in projectmatig werken;
• ervaring in het geven van advies;
• je signaleert en benut kansen door zelf het initiatief te tonen en door jouw proactieve houding ben je goed zichtbaar binnen de organisatie. Omdat je met verschillende interne klanten te maken hebt, praat je makkelijk op elk gewenst niveau binnen de organisatie;
• probleemoplossend vermogen en je bent een echte teamspeler;
• het vermogen om te sturen op een lange termijn visie.

Arbeidsvoorwaarden:

Geboden wordt een uitdagende en inhoudelijke functie binnen een dynamische en sympathieke organisatie. Je gaat werken met gezellige en gedreven collega’s en op kantoor heerst een informele werksfeer. Onze organisatie is volop in beweging en jouw initiatief en eigen inbreng wordt erg gewaardeerd. Naast hard werken en kwaliteit leveren staan plezier maken en collegialiteit bij ons hoog in het vaandel. Vanaf januari 2023, verhuist de organisatie naar een prachtige nieuw pand in Amsterdam Noord, direct gelegen aan het bus en metrostation Noord. Natuurlijk blijft het mogelijk om hybride te werken maar je bent ook van harte welkom op kantoor. Kortom: je komt terecht in een werkomgeving waar je blij van wordt en waar medewerkers met trots werken! 

Naast leuk en interessant werk biedt Vervoerregio ook een goed pakket arbeidsvoorwaarden:

• Goede arbeidsvoorwaarden vallen onder de CAO-SGO met een 36-urige werkweek en een individueel keuze budget van 17,05%, bijvoorbeeld in te zetten voor extra verlof of extra salaris;
• Een jaarcontract dat, wanneer de samenwerking aan beide kanten goed bevalt, wordt omgezet in een contract voor onbepaalde tijd;
• Volledige ov-reiskostenvergoeding of fietsvergoeding;
• Thuiswerkvergoeding; 
• IPhone en MS Surface laptop;
• Een aantrekkelijke pensioenregeling (ABP);
• Tegemoetkoming in je ziektekosten en collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering (50% vergoed);
• Flexibele werktijden en hybride werken wordt goed gefaciliteerd; 
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en regie te pakken in je werk;
• Vers fruit, nootjes en heerlijke koffie;
• Georganiseerde sportactiviteiten (zoals voetbal, padel en de jaarlijkse wintersport);
• Diverse borrels en gezellige bedrijfsuitjes;
• Vanaf februari 2023 verhuist de organisatie naar een mooi nieuw kantoorpand in Amsterdam Noord. Het nieuwe kantoor is zeer goed bereikbaar met het openbaar vervoer. 

PROCEDURE
De begeleiding van de wervings- en selectieprocedure is in handen van Bert Wolthuis (Associate Partner bij InterExcellent) en Willy van Middelaar (Research Consultant, InterExcellent). Zij zullen de eerste gesprekken voeren met geschikte kandidaten. Vervolgens zullen de curricula vitae van de meest passende kandidaten aan de selectiecommissie worden gepresenteerd. Op basis hiervan worden eindkandidaten geselecteerd voor gesprekken binnen de Vervoerregio Amsterdam. Van de eindkandidaten kunnen in overleg referenties worden nagetrokken. Een persoonlijkheidstest en (ontwikkel)assessment kunnen onderdeel uitmaken van de procedure.

SOLLICITEREN EN PLANNING

• Sollicitaties (een korte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag zo spoedig mogelijk via InterExcellent.
• Op basis van een brief en CV-selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek bij InterExcellent in Baarn of via videobellen.
• De meest passende kandidaten worden daarna voorgedragen aan de selectiecommissie bij de Vervoerregio Amsterdam die beslist met wie zij wenst kennis te maken.
• De selectiegesprekken vinden vervolgens plaats bij de Vervoerregio Amsterdam in Amsterdam.
• Gesprekken vinden eventueel via videobellen plaats.

CONTACT OVER DEZE VACATURE
Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Bert Wolthuis en Willy van Middelaar, InterExcellent, tel.nr. 035 – 5280430, www.interexcellent.nl.