Algemeen Directeur (bestuurder)

DICTU

In samenwerking met het directoraat-generaal Algemene Bestuursdienst (DGABD) zijn we voor de Dienst ICT Uitvoering (DICTU) op zoek naar een (verander)kundige, stevige en verbindende Algemeen Directeur. De Algemeen Directeur van de DICTU geeft leiding aan één van de grootste ICT-dienstverleners binnen de Rijksoverheid en speelt een cruciale rol in de digitale transformatie van Nederland. 

DOWNLOAD HIER HET UITGEBREIDE FUNCTIEPROFIEL

DICTU is een agentschap van het ministerie van Economische Zaken (EZ). EZ werkt samen met haar partners aan een innovatief én ondernemend Nederland en een sterke, weerbare economie, die iedereen kansen biedt. Ondernemers en bedrijven moeten kunnen rekenen op een stabiel en voorspelbaar ondernemersklimaat. Zij zoeken daarbij steeds de beste balans tussen de belangen van bedrijven, consumenten en de omgeving. 
De digitale transitie van de Nederlandse samenleving en economie gebeurt rondom vier thema’s: (1) digitaal fundament, (2) digitale overheid, (3) digitale samenleving en (4) de digitale economie. 
De digitale economie is een van de prioriteiten en een belangrijke verantwoordelijkheid van EZ. Een veilige, betrouwbare, hoogwaardige en toegankelijke digitale infrastructuur is van zeer groot maatschappelijk belang en is een centraal onderdeel van het Nederlandse digitaliseringsbeleid; deze infrastructuur dient immers als fundament onder de digitale economie. DICTU speelt hier een cruciale rol in als dé ICT-dienstverlener van EZ en het Rijk. 
Bij DICTU zijn ongeveer 1700 medewerkers werkzaam (waarvan 45% extern) verdeeld over de locaties Den Haag, Zwolle, Assen. De jaarlijkse omzet is circa €350 miljoen met 16.000 werkplekken en 1.500 applicaties in beheer. DICTU levert een grote bijdrage aan het realiseren van goed en veilig gebruik van data, AI en digitalisering binnen het Rijk. Via het Bestuurlijk Overleg met daarin opdrachtgevers, de eigenaar en algemeen directeur DICTU, wordt op strategische hoofdlijnen richting gegeven aan DICTU. De organisatie DICTU kan worden onderverdeeld in de directie Bedrijfsvoering, Operatie en Strategie & Cyber Security. Meer over de organisatie DICTU leest u in het uitgebreide functieprofiel. 

Functieomschrijving:

De nieuwe algemeen directeur geeft direct leiding aan vier directeuren en maakt daarnaast deel uit van de brede bestuursraad van het ministerie van EZ en Klimaat en Groene Groei (KGG). De governance binnen en rond DICTU is complex deels door de veelheid van afnemers/opdrachtgevers, deels door de complexe relaties en door een cultuur van ‘altijd klaar staan’ voor de afnemers/opdrachtgevers. 
Als nieuwe algemeen directeur geeft u leiding aan de omvangrijke organisatie en zorgt u dat de nieuwe bedrijfsstrategie waarvoor is gekozen - DICTU wil zijn dienstverlening vernieuwen en innoveren - ook daadwerkelijk en zichtbaar gaat leiden tot het sneller en efficiënter bieden van ICT-oplossingen. Door uw organisatie financieel gezond te houden, te komen tot een aanzienlijke reductie van het aantal externen binnen de organisatie en scenario’s te ontwikkelen voor ‘slimmere’ samenwerkingsconstructies met marktpartijen en andere ICT-dienstverleners binnen de overheid, levert u – samen met uw mensen - een cruciale bijdrage aan een Rijksoverheid die beter inspeelt op de (digitale) behoeften van de Nederlandse samenleving en economie. 

Functie-eisen:

We zoeken een publieke leider op academisch niveau met aantoonbare ervaring met vakgebieden ICT en (grootschalige) dienstverlening die de transitie en opgave van DICTU verder weet te brengen. Daarvoor heeft u (onder meer) de volgende ervaring en kwaliteiten in huis:

• U draagt bij aan een wendbare overheid; wat betekent dat de opgave kan worden aangepast of dat er organisatieveranderingen (transities) kunnen plaatsvinden. Er wordt van u verwacht dat u hier flexibel mee omgaat, u de medewerkers hierin meeneemt en ze de professionele ruimte geeft.
• U bent een ervaren mensgerichte directeur en verbindend boegbeeld die in staat is om gezaghebbend te opereren in een grote en complexe organisatie met een gevarieerd opdrachtgeversveld en externe partijen.
• Als algemeen directeur bent u goed in staat om in verbinding met uw directieteam, de medewerkers en de diverse stakeholders (opdrachtgevers, ICT-leveranciers van het Rijk, andere ICT-dienstverleners binnen de overheid, etc.) zichtbare resultaten te behalen. U staat daarbij niet boven, maar tussen de mensen, bent zichtbaar op de werkvloer en bent benaderbaar, enthousiasmerend. Ook communiceert u helder over de koers.
• U heeft ervaring met en gevoel voor het complexe bestuurlijke krachtenveld om ontwikkelde visies uit te dragen en onder stakeholders gaat u dit op een natuurlijke wijze af.
• U heeft een ruime ervaring met transities van een grote ICT-dienstverlener of vergelijkbare organisatie.

Voor een nadere beschrijving van het type leider waar wij naar op zoek zijn en de gevraagde ervaring en competenties, refereren wij u naar het uitgebreide functieprofiel.

Arbeidsvoorwaarden:

U gaat werken in het hart van onze samenleving, waarbij u deel gaat uitmaken van een bijzondere organisatie met een belangrijke opgave op het gebied van digitalisering. Daarnaast geeft u leiding aan een van de grootste IT-organisaties van Nederland en werkt u vanuit een cruciale positie in een uniek krachtenveld; u gaat daadwerkelijk impact maken. DICTU biedt u hiervoor een totaalpakket aan arbeidsvoorwaarden dat uitstekend te noemen is, hetgeen wij graag verder toelichten in een persoonlijk gesprek. 

DICTU wenst de werving en selectie van haar nieuwe Algemeen Directeur af te ronden in maart 2025. Daartoe wordt de volgende planning gevolgd: 

• Sollicitaties (een functiegerichte motivatiebrief plus CV) ontvangen we graag (zo spoedig mogelijk, maar uiterlijk 17 februari 2025 voor 10.00 uur) via DICTU@interexcellent.nl.
• Op basis van een brief en CV selectie worden kandidaten uitgenodigd voor een oriënterend gesprek met InterExcellent. 
• De meest passende kandidaten worden - in samenspraak met DGABD - voorgedragen aan DICTU die beslist met wie zij wenst kennis te maken. 
• De selectierondes vinden plaats in februari en maart.

Bijzonderheden zijn dat u niet verplicht bent om uw geboortedatum en geslacht te vermelden in uw CV en motivatiebrief. Daarnaast kunt u rekening ermee houden dat: 

• openbare bronnen zoals sociale media kunnen worden geraadpleegd; 
• in overleg- referenties kunnen worden opgevraagd; 
• er gekozen kan worden voor de inzet van een assessment; en 
• u voor uw indiensttreding een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) nodig heeft, hierover wordt u tijdens de procedure geïnformeerd. 

Deze procedure wordt uitgevoerd door Geert-Jan Poorthuis (Managing Partner InterExcellent) en Tren Keltjens (Executive Search Consultant), ondersteund door Esther van der Pluym (Management Assistent), bereikbaar op 035-5280430 en via DICTU@interexcellent.nl. 

We zien met belangstelling uit naar uw reactie en/of sollicitatie!